桑名市議会 2022-12-19 令和４年総務安全常任委員会 本文 開催日：2022-12-19
本案は、職員の定年引上げに伴い、退職手当の基本額の特例を定めますとともに、フルタイム会計年度任用職員の退職手当の対象期間の要件を緩和し、併せて雇用保険法の一部改正に伴い、失業者の退職手当制度につきまして所要の改正を行うものでございます。 改正案の内容につきましては、条79ページからが関係条文対照表となっておりますので、こちらを御覧ください。
本案は、職員の定年引上げに伴い、退職手当の基本額の特例を定めますとともに、フルタイム会計年度任用職員の退職手当の対象期間の要件を緩和し、併せて雇用保険法の一部改正に伴い、失業者の退職手当制度につきまして所要の改正を行うものでございます。 改正案の内容につきましては、条79ページからが関係条文対照表となっておりますので、こちらを御覧ください。
次に、「議案第65号 伊勢市職員退職手当支給条例の一部改正について」は、雇用保険法等の一部改正に伴い、失業者の退職手当に係る支給期間の特例を定めるとともに、その他規定の整備を行うため、条例を改正しようとするものでございます。
次に、議案第45号、名張市国民健康保険税条例の一部を改正する条例の制定についてでございますが、本議案は情報提供ネットワークシステムを利用して雇用保険法による給付の支給に関する情報の提供を受けることができるようになったことに伴い、特例対象被保険者等にかかわる申告に関する規定について、所要の改正を行おうとするものであります。
次に、議案第45号、名張市国民健康保険税条例の一部を改正する条例の制定についてでございますが、本議案は情報提供ネットワークシステムを使用して、雇用保険法による給付の支給に関する情報の提供を受けることができるようになったことに伴い、特例対象被保険者等に係る申告に関する規定について、所要の改正を行うものでございます。
雇用保険法等の一部を改正する法律及び国家公務員退職手当法等の一部を改正する法律により、国家公務員退職手当法が改正されたことから、市の一般職の職員の退職手当についても国に準じた取り扱いとするため、所要の改正を行うものでございます。
次に、議案第６号亀山市職員退職手当支給条例等の一部改正についてでございますが、雇用保険法等の一部を改正する法律及び国家公務員退職手当法等の一部を改正する法律により、国家公務員退職手当法が改正されたことから、市の一般職の職員の退職手当についても国に準じた取り扱いとするため、所要の改正を行うものでございます。
雇用保険法等の一部を改正する法律により、地方公務員の育児休業等に関する法律が改正されたことに伴い、所要の改正を行うものでございます。また、人事院規則１９－０職員の育児休業等が改正され、国家公務員の育児休業等に係る規定が改正されたことから、市職員の育児休業等の規定についてもこれに準じた取り扱いとするため、あわせて所要の改正を行うものでございます。
次に、議案第８８号亀山市職員の育児休業等に関する条例の一部改正についてでございますが、雇用保険法等の一部を改正する法律により、地方公務員の育児休業等に関する法律が改正されたことに伴い、所要の改正を行うものでございます。
桑名市職員退職手当支給条例の一部改正につきましては、雇用保険法の改正により、失業給付内容などが変更されたことに伴い、失業者の退職手当について定めた国家公務員退職手当法が改正されましたので、その法律に準拠しております条例につきましても所要の改正を行うものでございます。
次に、「議案第56号伊勢市職員退職手当支給条例の一部改正について」は、雇用保険法の一部改正において、失業等給付の改正が行われたことに伴い、失業者の退職手当について所要の措置を講じるため、条例を改正しようとするものでございます。
次に、議案第99号、桑名市職員退職手当支給条例の一部改正につきましては、雇用保険法の改正により失業等給付の給付内容等が変更されることに伴い、所要の改正を行うものであります。 次に、議案第100号、桑名市総合福祉会館条例の一部改正ないし議案第104号、桑名市隣保館条例の一部改正につきましては、使用料の見直しにより施設使用料を改定するため、所要の改正を行うものであります。
続きまして、議案書の２ページの議案第５９号松阪市職員退職手当支給条例の一部改正についてでございますが、本年３月３１日に公布された雇用保険法等の一部を改正する法律におきまして、雇用保険法におけます失業等給付の給付内容等が変更されることに伴い、国家公務員が退職後に失業している場合の失業者の退職手当について定めた国家公務員退職手当法第１０条を改正する等、所要の改正が行われ、平成２９年４月１日から施行されました
次に，議案第71号 鈴鹿市職員退職手当支給条例の一部改正についてでございますが，雇用保険法の一部改正に伴い所要の規定整備を行うもので，別段質疑もなく，採決の結果，全会一致で原案可決すべきものと決しました。
次に、議案第82号、名張市職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例の制定についてでございますが、本議案は雇用保険法等の一部改正に伴い、雇用保険の失業等給付の給付内容が変更されること等を踏まえ、失業者の退職手当について国家公務員退職手当法に準じ、所要の改正を行おうとするものであります。
桑名市職員退職手当支給条例の一部改正につきましては、雇用保険法の改正により失業等給付内容等が変更されたことに伴い、失業者の退職手当について定めた国家公務員退職手当法が一部改正されましたので、その法律に準拠しております条例につきましても所要の改正を行うものです。
次に、議案第８３号亀山市職員退職手当支給条例の一部改正については、雇用保険法が改正され、平成２９年１月１日から施行されることに伴い、所要の改正を行うものです。 審査の過程では、質疑はなく、採決の結果、原案のとおり、全会一致で可決することに決定しました。 次に、議案第８４号亀山市税条例等の一部改正については、地方税法等が改正されたことに伴い、所要の改正を行うものです。
雇用保険法等の一部を改正する法律により、雇用保険法が改正され、平成２９年１月１日から施行されることに伴い、所要の改正を行うものでございます。 改正内容は、雇用保険法において、雇用保険の適用対象者が見直され、また求職活動に伴う費用の支給制度が拡充されることに伴い、関係する規定の整備、特に字句の整備を行うものでございます。
今回の改正につきましては，雇用保険法の改正によりまして，失業等給付の給付内容等が変更されることに伴い，失業者の退職手当について定めた条文等につきまして，所要の改正を行おうとするものでございます。
もう一点は、雇用保険法の改正に伴いまして、関係する規定の用語等の整備を行うものでありまして、施行日は雇用保険法改正の施行日であります平成２９年１月１日とするものであります。 よろしくご審議賜りますようお願い申し上げます。 ○鈴木達夫委員長 以上で説明は終わりました。 これより議案第８８号亀山市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正について、質疑に入ります。
多様な家族形態、雇用形態への対応、介護離職の防止に向け、民間の労働者に係る育児休業・介護休業等の制度の見直しが、本年３月に公布されました雇用保険法の一部改正により行われることとなっています。 本年８月、人事院は、国家公務員についても民間の改正内容に即した見直しを行うべきであるとして、給与改定に加え、勧告及び意見の申し出を行いました。